四川三联公司：创新方式强化安全文化建设

近日，四川省安全生产委员会办公室印发通知，四川三联新材料有限公司获评四川省安全文化建设示范企业。

2023年，三联公司立足生产实际，对历年来安全管理工作进行梳理，对安全文化建设进行探索和总结，多措并举全面推进安全文化建设。

三联公司通过强化安全教育培训、推进安全素养培育等活动，厚植安全理念，培养员工安全意识，强化员工安全行为，推动“安为先，知于心，见于形，成于行”的理念入脑入心。

为进一步织密“安全网”，他们构建横向到边、纵向到底的安全生产责任制，健全完善以责任网格体系、双重预防体系、监督考核体系、宣传教育体系、应急管理体系为基础，以安全生产标准化和安全生产管理清单制为框架的安全制度体系，推动形成人人参与、人人创优、齐抓共管的良好格局。

三联公司导入安全文化体系中提炼行为规范的思路，采用操作人员“自制定、自践行，全程参与、严格遵守”的方式提炼安全行为要领。他们持续开展安全行为观察、风险预知，强化员工行为管理，通过观察沟通、统计分析，精准改进安全管理策略，培养职工安全作业行为习惯。同时，他们积极开展大型安全宣传活动，线上开通微信公众号宣传安全文化，线下建立安全文化长廊、班组园地、“安全知识一卡通”等安全文化阵地，营造浓厚的安全生产氛围。