云南烟叶复烤公司石林复烤厂持续深化“师带徒”人才培养模式

日前，云南烟叶复烤有限责任公司石林复烤厂开展2020年至2023年新进人员“师带徒”总结活动。

为充分发挥“传、帮、带”优良传统，加快“成长型”人才培养，石林复烤厂严格实施“师带徒”培养模式，由部门选拔指定业务水平高、综合素质高的13位部门骨干人才担任师傅，与近四年17名新进员工结成师带徒帮扶对子，言传身教。此次总结交流会加深了师徒之间的沟通与了解，促进了师徒共同成长。同时，对全厂35岁以下青年员工在项目建设、科技创新、宣传工作等方面压担子、促学习。

下一步，石林复烤厂将持续深化“师带徒”培养模式，充分发挥“师傅”的示范引领作用，通过专业化、针对性的指导，提升年轻干部的综合能力和素质，增强干事创业信心和动力，为石林复烤厂的高质量发展注入源源不断的新鲜血液。