为进一步加强人才队伍建设,提高技术人员整体素质技能水平,辽宁省朝阳市烟草专卖局(公司)日前组织开展在聘专业技术技能人员座谈会。
座谈会按序列分类依次发言的方式进行,在聘的专业技术人才和高技能二级人员结合工作实际,分别从岗位职责、现在工作存在的疑惑、今后努力方向等方面提出了自己遇到的问题及工作思路。
朝阳市局(公司)通过“问难问需”,全面了解专业技术技能人才现状以及成长瓶颈;通过“问计问策”,进一步优化专业技术人才制度保障,提升人事部门的服务水平;通过座谈研讨,集思广益,达成共识,为建立健全服务评价体系、推动评价导向、优化考核指标提供了更加科学的依据。
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