近日,山东省泰安市宁阳县局(营销部)坚持“四个突出”,推动基层服务站高质量运行。
一是突出党建融合,增强凝聚力。以“我为群众办实事”活动为载体,持续建设“实心”党员服务队,建立“党员+客户经理+困难零售客户”结对帮扶机制,通过持续开展扶贫帮困、爱心救助、驻店助销、经营指导、普法宣传等工作,推动党建与业务工作深度融合。
二是突出经营指导,构建向心力。以“经营提升、管理提升、盈利提升”为目标,深入开展“我与客户共成长”活动,重点对零售客户经营情况进行“精准诊断”,帮助指导客户优化店面布局,拓展品牌宽度和高度,优化库存结构,打造优质服务确保营销工作高效落地。
三是突出考核反馈,落实推动力。充分发挥考核指挥棒作用,建立“站内考核+外部考核+专项考核”三级考核体系,强化过程管理,通过对服务站5s现场管理、商圈维护、终端建设、市场开拓等基础工作的考核,并对考核过程中发现的问题,要求对应职能部门督导整改;对查出的弱项,要求各服务站立即分析,形成提升措施。
四是突出精益管理,激发驱动力。打造基层服务站“创新工作室”,成立课题攻关小组,利用PDCA、5WHY、SWOT分析法等工具,对工作流程进行全面优化,完善基层流程体系和风险清单,并通过师带徒、党员领题、项目攻关等,借助集体智慧、精益化手段将具体问题落实落细落小,逐项实现整改销号,破解服务站建设“瓶颈”。
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